S’initier à la prévention des Risques Psychosociaux

La formation intitulée "S'initier à la Prévention des Risques Psychosociaux"  permet une approche pertinente des différentes caractéristiques psychosociales des situations de travail connues pour leurs conséquences sur la santé. La formation s'étale sur trois jours afin d’appréhender le sujet dans son intégralité et répondre à bons nombres de questions, le but ultime étant de vous permettre d'agir le plus tôt possible, ce qui est la base de la prévention.

Cette formation sera bien entendu très utile pour les membres du CHSCT, mais aussi pour les cadres et RH qui auront besoin de tous les éléments leur permettant de mieux appréhender l'impact psychosocial de l'organisation de l'entreprise 

 Certification INRS  "Formateur à l'initiation à la prévention des Risques Psychosociaux" Obtenue

JOUR 1
Le premier jour est une introduction aux risques psychosociaux et permet de définir ensemble sa signification pour mieux la contrôler ensuite.
JOUR 2
Le second jour entre dans le vif du sujet et permettra d'apporter des solutions concrètes pour évaluer les risques psychosociaux et les corriger.
JOUR 3
Le troisième jour permet l'apprentissage des techniques d'anticipations et de travail individuel et collectif pour supprimer les risques psychosociaux.
  • Les chiffres des RPS
  • Harcèlement, burn out, stress, souffrance, violence, santé mentale
  • Le droit et les RPS
  • Les relations et les comportements
  • Les contraintes dûes au travail
  • Les conflits de valeurs
  • Les changements organisationnels dans le travail
  • La situation dans mon entreprise
  • Quelles solutions ?
  • Indicateurs RH et santé au travail
  • Approche individuelle et approche collective
  • Les étapes d’une démarche concertée
  • Les outils de diagnostic